System pracy z kadrą

Wydział Pracy z Kadrą i Kształcenia ksztalcenie.zhp.pl
jolakreczmanska
Nowicjusz
Posty: 12
Rejestracja: 28 wrz 2007, 21:18
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: jolakreczmanska » 31 maja 2010, 09:27

panwac pisze:O ile mogę się zgodzić, że wolontariat jest preferowaną i podstawową formą działania w ZHP, to jednak sugeruję, aby w tym dokumencie nie określać rodzaju umowy.
Zgodnie z Twoją uwagą zmieniliśmy formę zapisu o umowach. Zapraszam po aktualną wersję dokumnetu uwzględniającą uwagi z internetu i wnioski z konferencji.

Straliśmy się uwzględnić też inne wątki tej dyskusji.

Nadal czekamy na Wasze opinie, ew propozycje lepszych zapisów. Czasu do prac nad redakcją coraz mniej, więc proszę o zaangażowanie już teraz.

Czuwaj!
jola kreczmańska

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 31 maja 2010, 10:56

jolakreczmanska pisze:obok instruktorów należy dopisać w definicji IŚR kadrę specjalistyczną. Na pewno to w sobotę poprawimy.
W pliku "pokonferencyjnym"
http://ksztalcenie.zhp.pl/index.php?ac= ... 10_pop.doc
nadal jest:
Indywidualna ścieżka rozwoju (IŚR) – narzędzie planowania rozwoju instruktora, uwzględniające zadania, jakich instruktor podejmie się w określonym czasie.
Czy to przeoczenie czy świadoma decyzja ?
Ostatnio zmieniony 31 maja 2010, 10:57 przez dokumenty, łącznie zmieniany 1 raz.
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

jolakreczmanska
Nowicjusz
Posty: 12
Rejestracja: 28 wrz 2007, 21:18
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: jolakreczmanska » 31 maja 2010, 12:30

dokumenty pisze:Czy to przeoczenie czy świadoma decyzja ?
Przeoczenie. Uwaga została przyjęta. Już przekazałam sprawę do kogoś kto sklejał dokument z części w całość. Jakaś nieuwaga. Zostanie dziś to sprawdzone i podmienione na właściwą wersję.

dzięki
Czuwaj !
- "czuwaj" wydaje się tu nie tylko pozdrowieniem ale i nadal cennym wskazaniem :-)
jola

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 31 maja 2010, 13:17

Zastanawiam sie tez nad fragmentem:
1.1 Pozyskiwanie kadry wewnątrz organizacji
Naturalnym i bezpośrednim sposobem pozyskiwania kadry jest wychowywanie następców, inspirowanie członków organizacji do podejmowania funkcji na różnych szczeblach struktury oraz stwarzanie im możliwości do ich pełnienia. Szczególnie istotna w pozyskiwaniu kadry jest praca z harcerzami starszymi i wędrownikami, poprzez przygotowywanie ich do pełnienia funkcji zastępowych i przybocznych.
Dlaczego ? Bo wczoraj pewien "probant" (pwd) zapytał mnie, czy przez ten zapis należy rozumieć iż funkcja przyboczniego NIE jest funkcją instruktorską.
(nie chodziło mu o kwestie czynnego prawa wyborczego)
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 31 maja 2010, 13:50

Mam też propozycję do innego fragmentu:
Kolejność działań:
- wybór potencjalnych osób do pełnienia danej funkcji,
- stworzenie planu przygotowania kandydatów do funkcji,
- przygotowania kandydatów do funkcji, w tym ich przeszkolenie,
- wybór najlepszego kandydata i zawarcie z nim „umowy na pełnienie funkcji",
- mianowanie na funkcję,
- zaproponowanie pozostałym kandydatom możliwości wykorzystania zdobytych umiejętności
Proponuję "Kolejność działań" zmienić na "Sugerowana kolejność działań".
Dlaczego ? Bo narzucenie tej kolejności działań w przypadku funkcji z wyboru t.j. np. przewodniczący kręgu lub szczepowy byłoby ..... (wpisać wg uznania) ;)
Podobnie problematyczna byłaby ta kolejność w przypadku namiestników powoływanych "z automatu" po wyborze na funkcję przewodniczącego kręgu metodycznego.
Itd, itp. .....
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

ktomiczak
Nowicjusz
Posty: 5
Rejestracja: 29 maja 2010, 11:16
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ktomiczak » 07 cze 2010, 14:35

Witam,

a co ze "starymi harcerzami" - tymi, którzy na jakiś czas wyłączyli się z aktywnego działania, teraz poczuli zew krwi i znowu chcą działać. Nie wszyscy jednak chcą to robić prowadząc drużynę (na przykład uważają, że do tego są inni = lepsi, lub po prostu nie dysponują taką ilością czasu), jednak chcą wspierać drużynowych organizując działania zarówno podczas akcji letnich jak i roku harcerskiego. Chcą się rozwijać, zdobywać stopnie instruktorskie, ale czy muszą być drużynowym? Jak ponad 30 letni harcerz ma realizować próbę przewodnika, zredagowaną tak naprawdę pod 16 - 18 latka?

Jest to dla mnie o tyle istotne, iż prowadzę Krąg Instruktorski zrzeszający takich właśnie harcerzy i harcerki...

sikor
Stały bywalec
Posty: 3461
Rejestracja: 13 sty 2004, 17:56
imię i nazwisko: Janusz Sikorski
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Polska
Hufiec: Ziemi Tyskiej
Chorągiew: Śląska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: sikor » 07 cze 2010, 21:13

Stopnie instruktorskie powinny być przeznaczone dla instruktorów, czyli... wychowawców, czyli głównie drużynowych. Nie sądzę by 30 letni harcerz powinien zdobywać przewodnika jeśli tak naprawdę ... Nie chce być przewodnikiem. Dla takich ludzi opracowane zostało nowe narzędzie jakim są Indywidualne Ścieżki Rozwoju.
hm. Janusz Sikorski HR
Redaktor Naczelny czasopisma "Harcerz Rzeczypospolitej"
lesni.pl hr.bci.pl
Przewodniczący ŚKPW

ktomiczak
Nowicjusz
Posty: 5
Rejestracja: 29 maja 2010, 11:16
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ktomiczak » 08 cze 2010, 08:05

sikor pisze:Stopnie instruktorskie powinny być przeznaczone dla instruktorów, czyli... wychowawców, czyli głównie drużynowych. Nie sądzę by 30 letni harcerz powinien zdobywać przewodnika jeśli tak naprawdę ... Nie chce być przewodnikiem. Dla takich ludzi opracowane zostało nowe narzędzie jakim są Indywidualne Ścieżki Rozwoju.
Głównie drużynowych, czyli nie tylko. Zatem kto jeszcze się kwalifikuje? Kadra kształcąca?

panwac
Stały bywalec
Posty: 653
Rejestracja: 13 lip 2002, 20:11
Lokalizacja: HKW "Dal"
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: panwac » 08 cze 2010, 13:05

jolakreczmanska pisze:
panwac pisze:O ile mogę się zgodzić, że wolontariat jest preferowaną i podstawową formą działania w ZHP, to jednak sugeruję, aby w tym dokumencie nie określać rodzaju umowy.
Zgodnie z Twoją uwagą zmieniliśmy formę zapisu o umowach. Zapraszam po aktualną wersję dokumnetu uwzględniającą uwagi z internetu i wnioski z konferencji.
Tak, wiem, dziękuję - tuż po konferencji pozwoliłem sobie na "pierwsze" i na razie jedyne czytanie dokumentu zamieszczonego na stronie kształcenia.
Niestety, nie wiem, kiedy uda się usiąść z długopisem - w maju i czerwcu za dużo się dzieje, tak "po harcersku" na ostatnią chwilę wciąż wyskakują jakieś nowe ważne sprawy. :/
hm. Piotr Nowacki kpt.j.
instruktor Zespołu Pilota Chorągwi Łódzkiej ZHP
instruktor Retmanatu Hufca Łódź-Polesie - HKW "Dal"
WODNIACY | SZANTOWIĄZAŁKA | WENECJA

sikor
Stały bywalec
Posty: 3461
Rejestracja: 13 sty 2004, 17:56
imię i nazwisko: Janusz Sikorski
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Polska
Hufiec: Ziemi Tyskiej
Chorągiew: Śląska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: sikor » 08 cze 2010, 19:39

ktomiczak pisze:...
Głównie drużynowych, czyli nie tylko. Zatem kto jeszcze się kwalifikuje? Kadra kształcąca?
No cóż, na to tak naprawdę trzeba spojrzeć szerzej. Zapytałbym raczej kto powinien być KK.
Jeśli SSI byłby skierowany do wychowawców to naturalną KK byliby by HarcMistrzowie - wychowawcy., a więc ludzie którzy są już w pełni gotowi do kroczenia drogą własnego rozwoju bez "rozpisek" typu stopień instruktorski.

A kto się kwalifikuje? No cóż, taki katalog należałoby pewnie utworzyć. Generalnie wychowawcy a więc: przyboczni, drużynowi, część szczepowych, część szefów kręgów instruktorskich...
hm. Janusz Sikorski HR
Redaktor Naczelny czasopisma "Harcerz Rzeczypospolitej"
lesni.pl hr.bci.pl
Przewodniczący ŚKPW

ODPOWIEDZ
nowoczesne kuchnie warszawa

Wróć do „Kadra i kształcenie”