obszar-program

ania
Użytkownik
Posty: 69
Rejestracja: 09 cze 2002, 22:47
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ania » 09 maja 2005, 11:30

witam:)
gorąco zapraszam do dyskusji na temat celów strategicznych w obszarze PROGRAM. To w tym miejscu powinniśmy wymienić się poglądami na temat próbnego zapisu celów strategicznych obszaru (zajrzyj: http://strategia.zhp.pl/index.phpac=dow ... ogram1.rtf ) bardzo proszę o konkretne propozycje zmiany zapisów i o to, aby każda wypowiedź była zakończona wyraźnym wnioskiem .Czuwaj!

ania
Użytkownik
Posty: 69
Rejestracja: 09 cze 2002, 22:47
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ania » 09 maja 2005, 11:38

w powitaniu podałam link, który niestety nie jest aktywny. W każdym razie wszyscy, którzy chcą dotrzeć do dokumentu powinni iść takim szlakiem: www.strategia.zhp.pl -dział:NOWA STRATEGIA-na samym końcu dokumentu dział PLANOWANE ZMIANY W OBSZARACH- dział PROGRAM

Czuwaj! hm.Anna Poraj, opiekun obszaru PROGRAM

ania
Użytkownik
Posty: 69
Rejestracja: 09 cze 2002, 22:47
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ania » 10 maja 2005, 16:47

nikt nie chce dyskkutować na temat celów strategicznych obszaru program :( może zawieszenie w tym miejscu proponowanych zapisów Was zachęci? no to do dzieła:
cel 1 : Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji i wprowadzenie podstaw wychowawczych tak aby
 w każdej gromadzie i drużynie (i innych jednostkach organizacyjnych) były one podstawą do świadomego planowania pracy wychowawczej
 działania organizacji we wszystkich obszarach (wychowanie, praca z kadrą, finanse, zarządzanie, wizerunek, rozwój liczebny) były spójne z wartościami i postawami zawartymi w podstawach wychowawczych
 system wartości i postawy zawarte w Prawie i Przyrzeczeniu były jednoznacznie rozumiane, akceptowane i miały odzwierciedlenie we wszystkich działaniach członków organizacji (wychowanków i kadry)
cel 2: Zwiększenie skuteczności działań wychowawczych w drużynach tak, aby
 każdy drużynowy planując pracę świadomie kierował się podstawami wychowawczymi
 program wychowawczy był tworzony i realizowany w każdej drużynie
 zwiększyć systematyczne zdobywanie stopni i gwiazdek zuchowych w każdej gromadzie i drużynie
 każdy drużynowy był przygotowany do pracy z małą kadrą (pełniącą funkcje w drużynie, w szczególności zastępowymi)
 w każdej drużynie działał system małych grup
 każdy drużynowy miał dostęp do innowacyjnych, atrakcyjnych form realizacji programu i był przygotowany do korzystania z nich
 umożliwić kadrze organizacji dyskusję dot. spraw wychowawczych na forum hufca, chorągwi, Związku (zjazdy programowe)
 każda gromada i drużyna miała możliwość przeżycia przygody skautowej (skauci spoza Polski)
 co roku o co najmniej 15% wzrastała liczba hufców, w których środowiska lub osoby indywidualne realizują współpracę z organizacjami skautowymi
 każdy drużynowy współpracował z rodzicami swoich podopiecznych w zakresie realizacji programu wychowawczego
cel 3: Wspieranie drużynowego w realizacji misji ZHP tak aby
 w każdej komendzie funkcjonowały zespoły odpowiedzialne za wspieranie drużynowego
 każdy hufiec przyjął i realizował program działania będący odpowiedzią na potrzeby drużynowych i wzmacniający realizację podstaw wychowawczych
 struktura i działania organizacji odpowiadały na potrzeby drużynowego i funkcjonował system oddolnego przekazywania informacji o potrzebach wsparcia w realizacji zadań

pozdrawiam, czuwaj!
hm. Anna Poraj

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 10 maja 2005, 18:51

ania napisał:
cel 1 : Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji i wprowadzenie podstaw wychowawczych tak aby
- w każdej gromadzie i drużynie (i innych jednostkach organizacyjnych) były one podstawą do świadomego planowania pracy wychowawczej
- działania organizacji we wszystkich obszarach (wychowanie, praca z kadrą, finanse, zarządzanie, wizerunek, rozwój liczebny) były spójne z wartościami i postawami zawartymi w podstawach wychowawczych
- system wartości i postawy zawarte w Prawie i Przyrzeczeniu były jednoznacznie rozumiane, akceptowane i miały odzwierciedlenie we wszystkich działaniach członków organizacji (wychowanków i kadry)
Najpierw trzeba odpowiedzieć, dlaczego teraz tak nie jest.
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

ania
Użytkownik
Posty: 69
Rejestracja: 09 cze 2002, 22:47
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ania » 11 maja 2005, 22:58

oczywiście, ale czy w takim razie proponujesz Czesiu coś zmienić w zapisie celu?
Czuwaj!
hm.Anna Poraj

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 12 maja 2005, 05:33

Chyba tak.... Muszę jeszcze pare rzeczy przemyśleć.
Ale tak "na szybko" sadzę że warto usunąć z zapisu:
- system wartości i postawy zawarte w Prawie i Przyrzeczeniu były jednoznacznie rozumiane, akceptowane i miały odzwierciedlenie we wszystkich działaniach członków organizacji (wychowanków i kadry)
słowa w nawiasie: (wychowanków i kadry). Wszak mamy sporą grupę członków którzy nie są ani wychowankami , ani kadrą. Taki zapis w pewnym sensie sugeruje że ich to nie dotyczy.
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

kowlak
Stały bywalec
Posty: 703
Rejestracja: 10 cze 2002, 08:50
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: kowlak » 12 maja 2005, 06:13

Moim zdaniem z ZHP należałoby usunąć tych ludzi, którzy nie są wychowankami albo kadrą, a nie zmieniać ten zapis.
Kowlak
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 12 maja 2005, 07:48

kowlak napisał:
Moim zdaniem z ZHP należałoby usunąć tych ludzi, którzy nie są wychowankami albo kadrą, a nie zmieniać ten zapis.
Seniorzy i działacze nie są kadrą.
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

kowlak
Stały bywalec
Posty: 703
Rejestracja: 10 cze 2002, 08:50
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: kowlak » 12 maja 2005, 07:54

wiem
Kowlak
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl

dokumenty
Stały bywalec
Posty: 1551
Rejestracja: 27 maja 2002, 10:23
imię i nazwisko: Czesław Przybytek
stopień instruktorski: hm
stopień harcerski: HR
Lokalizacja: Krakowska 19 Lotnicza
Hufiec: Kraków-Krowodrza
Chorągiew: Krakowska
organizacja: ZHP
Kontakt:

Post autor: dokumenty » 12 maja 2005, 07:58

kowlak napisał:
wiem
To po co proponujesz coś o czym sam wiesz że jest nierealne
(przynajmniej w przypadku seniorów) ?
Chyba że chciałeś "głośno pomarzyć" ?
;) ;) ;)
hm. Czesław Przybytek HR
tel.kom. 519-160-185

kowlak
Stały bywalec
Posty: 703
Rejestracja: 10 cze 2002, 08:50
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: kowlak » 12 maja 2005, 10:33

Bo to prace nad strategią??
Zbieranie pomysłów, szukanie rozwiązań itp. Ja prezentuję takie. Czy jest ono realne czy nie. Nie wiem. Chciałbym żeby było.
Kowlak
------------------------
http://www.zhp24.net - ciekawe teksty, ciekawi ludzie, czytaj, komentuj, pisz
http://www.kowlak.blox.pl

ania
Użytkownik
Posty: 69
Rejestracja: 09 cze 2002, 22:47
Hufiec:
Chorągiew:

Post autor: ania » 12 maja 2005, 16:07

dokumenty napisał:
warto usunąć z zapisu:
- system wartości i postawy zawarte w Prawie i Przyrzeczeniu były jednoznacznie rozumiane, akceptowane i miały odzwierciedlenie we wszystkich działaniach członków organizacji (wychowanków i kadry)
słowa w nawiasie: (wychowanków i kadry). Wszak mamy sporą grupę członków którzy nie są ani wychowankami , ani kadrą. Taki zapis w pewnym sensie sugeruje że ich to nie dotyczy.
no właśnie..jak powinno być? czy chcemy aby członkami ZHP byli również działacze? jeżeli tak, czy jest do przyjęcia dla nas, że nie będą oni swoim każdym działaniem odzwierciedlać zapisy Pi PH?
hm. Anna Poraj


dominik jan domin
Stały bywalec
Posty: 1640
Rejestracja: 23 wrz 2004, 16:47
Lokalizacja: Klerycki Krąg Harcerski WICEK
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: dominik jan domin » 12 maja 2005, 16:34

Mamy jeszcze starszaków, którzy również nie są wychowankami - ani kadrą. Ale mogą intensywnie, przykładem, oddziaływać (in plus lub in minus) na postawy członków.

Podobnie zresztą jak seniorzy i działacze.
phm. Dominik Jan Domin HR

Klerycki Krąg Harcerski WICEK im. bł. ks. phm. Stefana Wincentego Frelichowskiego
Hufiec ZHP Toruń

dominik jan domin
Stały bywalec
Posty: 1640
Rejestracja: 23 wrz 2004, 16:47
Lokalizacja: Klerycki Krąg Harcerski WICEK
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: dominik jan domin » 12 maja 2005, 16:37

ania napisał:
cel 1 : Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji i wprowadzenie podstaw wychowawczych tak aby
 w każdej gromadzie i drużynie (i innych jednostkach organizacyjnych) były one podstawą do świadomego planowania pracy wychowawczej
Podstawy wychowawcze - tylko co to da zapis, skoro od lat 16 mamy okres przejściowy i nie bardzo umiemy się zdecydowac na podstawy wychowawcze. I mamy to zrobić w ciągu lat kilku, z opracowaniem podstaw wychowawczych i wychowaniem kadry? Cel moim zdaniem niezbyt realny w tym czasie, jeżeli nie chcemy realizować postaw w mysl zasad pseudo-ekumenizmu czyli tumiwisizmu i "róbta co chceta".
phm. Dominik Jan Domin HR

Klerycki Krąg Harcerski WICEK im. bł. ks. phm. Stefana Wincentego Frelichowskiego
Hufiec ZHP Toruń

Lucumon
Stały bywalec
Posty: 464
Rejestracja: 25 mar 2003, 22:34
Lokalizacja: 11 PDH "Tajga"
Hufiec:
Chorągiew:
Kontakt:

Post autor: Lucumon » 12 maja 2005, 17:25

dokumenty napisał:
ania napisał:
cel 1 : Wzmocnienie wychowawczego charakteru organizacji i wprowadzenie podstaw wychowawczych tak aby
- w każdej gromadzie i drużynie (i innych jednostkach organizacyjnych) były one podstawą do świadomego planowania pracy wychowawczej
- działania organizacji we wszystkich obszarach (wychowanie, praca z kadrą, finanse, zarządzanie, wizerunek, rozwój liczebny) były spójne z wartościami i postawami zawartymi w podstawach wychowawczych
- system wartości i postawy zawarte w Prawie i Przyrzeczeniu były jednoznacznie rozumiane, akceptowane i miały odzwierciedlenie we wszystkich działaniach członków organizacji (wychowanków i kadry)
Najpierw trzeba odpowiedzieć, dlaczego teraz tak nie jest.
1) 16 lat temu w ZHP były dwa wyraziste nurty programowe: oficjalny i postkihamowski, komunistyczny i antykomunistyczny, oraz całe spektrum postaw pośrodku.
16 lat temu się to wszystko rozsypało, każda drużyna stała się samodzielną jednostką poszukującą na własną rękę. Drużynowi zostali zostawieni samym sobie, a ZHP stał się czymś w rodzaju federacji szczepów i drużyn, poszukujących na własną rękę właściwych rozwiązań. Często w bardzo różnych dziwnych kierunkach (stąd np. zamieszanie z tzw militaryzmem) Od kilku lat jest pewne ożywienie programowe, m.in., dziękii upowszechmieniu internetu, i sporo się zmienia na plus. Nie mam jednoznacznej opinii czy refoma pionów i stopni przyniosła stuprocentowo dobre zmiany, obawiam się że nie, ale przynajmniej stała się lokomotywą sprawiającą, że w ogóle zaczęło się myśleć o stopniach, o zróżnicowaniu programu zależnie od wieku itd. Nadal bardzo dużo brakuje do ideału, nadal nie ma
konkretnych propozycji pracy dla przeciętnego drużynowego - nie autora, nie artysty, ale uczciwego rzetelnego rzemieślnika. Tym niemniej ludzie którzy teraz zostają drużynowymi, przewodnikami, wreszcie dostają jakiś konkretny przekaz o co w harcerstwie chodzi.

2) Zostaliśmy "zdradzeni" (może lepiej "osieroceni") przez pokolenie które tworzyło kadrę drużyn w latach 80-tych. Niezależnie od orientacji politycznej, to pokolenie trochę za łatwo odeszło (część przeszła do ZHR), nie podjęło wyzwań związanych z harcerstwem w warunkach kapitalizmu. Przez I połowę lat 90-tych drużynowymi byli głównie ludzie z obrazem harcerstwa ukształtowanym w latach 80-tych, ale nie dawali sobie tak dobrze już rady. Dopiero teraz dorasta chyba pokolenie instruktorów, które zna tylko nową rzeczywistość i będzie potrafiło w niej skutecznie działać. Trochę tak jak między wspaniałymi harcerstwa w walce o niepodległość 1914-1921 a wspaniałymi latami 30-tymi była czarna dziura, bo nie było odpowiedzi na pytanie "co robić, jak robić". Na razie jeszcze nie mamy jednak jeszcze drugiego Grażyńskiego, ani nawet drugiego Kamińskiego. Może dopiero są jacyś kandydaci na drugiego Ludwiga, Piskorskiego czy Dąbrowskiego.

3) Część komend hufców i chorągwi zajmuje się pożałowania godną polityką, część zajmuje się jałowym działactwem polegającym na piciu kawy i rozpamiętywaniu jak to wspaniale było kiedyś, część zajmuje się utrzymywaniem komendanta, część pracuje naprawdę ciężko i ofiarnie, ale jest pochłonięta narastającymi zadaniami z zakresu księgowości, biurokracji przedobozowej itd.

4) W ogromnej większości po prostu nie ma ludzi chętnych do działania powyżej szczebla drużyny. Jak ktoś pracuje intensywnie jako drużynowy, to się wypala i po kilku latach już niewiele mu się chce.

5) Drużynowi nie są jakąś elitą wyizolowaną z polskiego społeczeństwa, ale są jego częścią. Przejawiają te same postawy, co całe młode pokolenie Polaków, choć może z innymi proporcjami. Instruktorzy i kandydaci na instruktorów nie żyją na innej planecie, tylko w Polsce AD 2005. Chodzą do takich samych szkół ( kupowanie prac maturalnych, produkcja licencjatów), spędzają czas wolny podobnie jak ich rówieśnicy (puby, dyskoteki itd.), przejmują w podobne wzorce z TV, Internetu itd. Jeżeli całe polskie społeczeństwo jest mocno permisywne, to trudno się spodziewać radykalnej odmienności w harcerstwie.

6) realia społeczne i ekonomiczne nie sprzyjają aktywności w organizacjach pozarządowych, zwłaszcza takich jak nasza wymagających systematycznej pracy i długterminowych zobowiązań.
Szczep "Leśni" Poznań / 11 PDH "Tajga" www.lesni.fla.pl
"Harcerz Rzeczypospolitej" www.hr.bci.pl
Historia harcerstwa P-ń NM www.historiahpnm.jdm.pl
RPM 21 http://rpm21.socjum.pl

Zablokowany
nowoczesne kuchnie warszawa

Wróć do „Strategia”